辩证思维的特征。

4是否拥有大格局和整体观大局观指能够全面地、系统地、前瞻性地思考问题，能够从整体上把握事物发展的趋势和规律。

具有大局观的人，一般都会站位比较高，能够从高处俯瞰事物，视野开阔，能够看到事物的全部。自我中心主义、私心、小九九是制约一个人大局观的重要因素。要培养大局观，就要把个人的小我和私心放下，视野才会变得开阔，全局观就会提高。大局观决定一个人层次，而决定一个人大局观的是他的志向。

5是否具有突破常规思考的能力突破常规是指面对复杂棘手的问题时，以不寻常的思维方式提出一些意想不到的观点、策略和措施。

多数人拥有的思考逻辑属于常规思考，当情境发生变化时，常规思路和方法就会开始失效，必须另辟蹊径，突破常规，才能有效解决问题。

判断是否突破了常规，有两个基本标志。一是新颖性，二是有效性。真正高水平的突破常规往往能够做到奇效，即指构思精巧，抓住关键环节和杠杆点。突破常规需要开放的心态，一个封闭的，自我保护很严的人，是不可能提升这项能力的。

6是否具有创设沟通平台的能力 所谓沟通平台，就是建立沟通的机制、渠道和制度，使管理者的想法得到有效的传达、准确的理解和彻底的执行。

创设沟通平台时，首先必须明白你的决定需要告知的对象，这些对象的链条有多长，现有渠道的弱点是什么，用什么方式可以打通，而且让这种沟通成为一种机制。比如，周会制度，晨会制度，联席会议制度等，这些都是比较好的管理沟通平台。管理者还要熟悉各种管理沟通工具，包括现代移动互联通信工具如微信等等。