2017年安全文化建设实施方案 安全文化建设需要用有形的方法和可视化的形式，按照“自觉主动、取长补短、规范操作，注重实效”思路，加强企业安全文化建设，上下联动，全员参与，营造积极的安全环境，构建我要安全、安全自觉的企业安全文化。根据《2017年安全生产工作计划》要求，制定本方案。 一、 安全承诺 1、 文件形式下发《2017年安全方针目标》。 2、 签订《安全承诺书》、《安全生产目标指标责任书》。 3、 按照《安全生产资金投入保障制度》提取并使用。 二、 安全管理与激励 1、 《安全管理制度》3月底完成修订换版。符合法律法规的要求、适应公司的实际，便于操作。