组织 岗 位 体 系 设 计 内容 一、进化 —— 组织形态管理 二、中国企业“瓶颈”特征 三、从组织结构演变规律看企业 形态进化 四、企业形态10S 演变规律 五、组织管控 六、定岗定编 七、部门职责 八、岗位说明书 市 场 生 态 发 展 规 律 —— 相互融合呈一体化 ? 两种方式：产业价值链向下游不断延 伸、产 业之间 不断交 叉与融 合 ? 四个阶段：①自由经济发展到垄断经 济②经 济联盟 与合作( 产 业集群) ③ 稳 定经济共同体（产业群落）④一体化 经济生 态圈形 成 企业 发展 阶段 市 场 生 态 初建期—— 自由 竞争 到 垄断 竞 争 发展期 —— 经济 联盟 与 合作 成熟期—— 经济 共同 体 衰退期 —— 全球 经济 一 体化 ? 产业生态建立 ? 产业生态相对封闭 ? 企业出现 ? 竞争集中在独特资源 ? 产业生态高速发展 ? 产业生态相对封闭 ? 产业集群形成 ? 竞争集中在规模 ? 产业生态成熟 ? 产业生态相对开放 ? 产业生态群落形成 ? 竞争集中在创新 ? 产业生态衰退 ? 产业生态高度开放 ? 产业生态融合 ? 竞争集中在独特人格 阶段 Ⅰ 阶段 Ⅱ 阶段 Ⅲ 阶段 Ⅳ 企业 发展 阶段 市 场 生 态 初建期—— 自由 竞争 到 垄断 竞 争 发展期 —— 经济 联盟 与 合作 成熟期—— 经济 共同 体 衰退期 —— 全球 经济 一 体化 ? 产业生态建立<