两难的地步。不进则无法在设计院生存，因为专业化是设计的立命之本。如果深入钻进去的，那就不是一年两年的时间了。技术本身在发展，而且是无止境的。

太过于专业化工作，让我们变成了非常“专”的人才，但是社会上对这种专门人才的需求量是很少的，甚至于是没有的。唯一需求量大的还是我们熟悉的设计行业。也就是说，你够专业，本来应该是件好事，但是却把自己的前途和职业发展大门给关上了。

放在以前，专业化肯定是好的，越专的人才越稀有，也更抢手。但是这几年随着房地产增速放缓，职位空缺也不那么多了，而且在这个靠关系的年代，没有关系，即使空有一身好本领也不一定能找到好的工作。

3.习惯了固有的工作模式，很难改变

一位结构工程师如此说道：现在就存在这么个怪现象，越是老老实实钻研技术，苦干实干的人反而越不容易找到好的职位。

原因在于太过于专业化的人才只能待在专业部门，反而不适合去干综合性强、专业性弱的工作，而且用人单位也不倾向于招这种太过于专业化的人，觉得你只能干这个，别的都干不了，这样本来的优势反而成了劣势。

而且结构工程师总给人一种不灵活的感觉，给人一种中规中矩，不善于交际，不擅长人际关系，可能这也跟我们的结构工程师承担的责任和压力有关，久而久之，即使你是个外向开朗善于交际的人也会被贴上这种内向的标签，使得我们在找工作时屡屡碰壁。

4.忠于对设计的浓厚兴趣，能在枯燥的画图中找到自己的价值

景观设计是一个既辛苦又劳累的工作，但对有的设计师来说，即使加班熬夜，只要能做出甲方认可的设计，也是对自己工作能力的认可。对设计拥有浓厚的兴趣，在枯燥画图中找到自己的价值，对未来充满希望，要在平凡的岗位上坚持自己梦想，这样到最后他们才有可能成为不平凡的设计师。

5.留下or跳槽，这是一个问题

当然，设计工作肯定还是需要人来做，而目前设计行业明显还是过剩的。行业不景气肯定会把一部分意志不坚定的人挤出去，只有热爱设计的人才能坚持下去。

对于那些不想干设计，专业又不扎实的人还