全国用人单位职业卫生基础建设经验分享

时间:2015-09-25 来源:网络 作者:佚名 收藏到我的收藏夹
简介:2015年9月23日,国家安全监管总局在湖北省武汉市召开用人单位职业卫生基础建设现场会。会议上,各级政府部门及企业代表分别就职业卫生基础建设经验作了分享:1政府部门江苏省安全生产监督管理局

2015年9月23日,国家安全监管总局在湖北省武汉市召开用人单位职业卫生基础建设现场会。会议上,各级政府部门及企业代表分别就职业卫生基础建设经验作了分享:1政府部门江苏省安全生产监督管理局一、确立职业卫生基础建设对象。把近年来,总局部署的重点整治范围、江苏职业病危害突出和职业病高发等职业病危害严重的行业作为基础建设活动的基本对象。二、坚持“达到基本要求与基础达标并重”的推行原则,实事求是,分步分类地开展基础建设活动。制定了《江苏省职业卫生基础建设基本要求》,明确了基础建设活动的主要内容。重点提出了法律法规的一些基本要求,(提炼成10大类25小项)和必须达到的硬性要求(关键否决8项)。参加活动的企业首先保证能够达到基本要求,尤其是必须满足8项关键的硬性要求,否则一票否决,一律停业整改。一律不得通过验收。三、采取专家咨询指导、检测评价技术服务等方式,为企业开展基础建设活动提供支持。基层安监部门组织专家进企业开展咨询指导服务,帮助企业对照活动基本要求找问题、促整改;同时,要求企业按照法律规定开展定期现场检测和现状评价等工作,通过第三方机构提供技术服务支持。四、制定了《江苏省职业卫生基础建设活动企业自查情况表》,要求企业逐条进行自查并落实整改;明确市、县、乡镇三级安全监管部门组织检查抽查的比例,要求检查抽查时三级不重复、每次不重复。五、内容兼顾,相互促进。基础建设活动中要求的基本内容包含了专项治理行动的主要内容,而专项治理行动的一些重点要求和目标为企业达到基础建设活动的基本内容打下了坚实基础。如在专项治理工作中提出了重点行业企业力争达到培训、申报、三同时、告知警示、现场检测、健康监护等“六个100%”的治理目标,这些目标都是基础建设活动基本内容中的重要考核指标。
2【企业代表】中船重工集团青岛武船重工有限公司一、重视组织机构建设,公司成立了职业健康安全委员会和承包商工种委员会,协调及集中处理公司所有与职业健康有关的事宜。公司现有专职职业健康管理人员3人。兼职职业健康管理人员38人。承包商公司按不少于总人数2%的比例配备了职业健康管理人员。二、公司开展多层次、立体化职业安全健康培训工作。每个员工入厂时首先进行公司、部门和班组三级职业安全健康知识培训;具体到单个建造项目,由项目安全工程师对项目参建人员有针对性的进行项目职业安全健康知识培训。同时创新培训方式,采用可视化、体验式培训方式,提高培训效果。三、严格执行公司承包商入厂资质审核管理制度。从承包商的队伍素质、管理能力是否满足工程需要、其职业健康安全与环境管理体系是否健全、项目安全管理业绩、职业健康管理人员数量与素质等方面进行考核,选择满足条件的承包商。四、加强职业健康监护监管。在严格执行岗前、岗中和离岗职业健康体检的基础上,加强与体检服务机构的交流和合作,建立职业健康监护大数据库,对员工健康状况实现有效的溯源和追踪。同时提高接触职业病危害员工的待遇,对从事接触职业病危害的员工,提高用餐标准,同时每月发放岗位津贴,每年公司还安排他们参加疗养。

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